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  リフレッシュ休暇

  法定の有給休暇（半日取得可能）に加え、リフレッシュ休暇（6日）、誕生日休暇（1日）、結婚休暇、産前・産後休暇、生理休暇などがあり、ワーク・ライフ・バランスも取りやすい環境なのでプライベートも充実できます！

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  資格取得支援制度

  働きながら資格取得が可能です。正・准看護師、専門・認定看護師、特定看護師、介護福祉士など、仕事と両立して学校や研修に通えるよう支援します。

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  保育所完備

  丸子中央病院、御所苑、上田透析クリニックには保育所が併設されており、働きながら子育てしやすい環境です（どちらも利用料は子ども1人につき１日1,000円）。ケア新小岩・ケア東久留米・ケア大宮 花の丘については、保育料補助制度（未満児、上限20,000円/月）があります。

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  職員用レストラン

  職員が健康でなければ患者さんに良い医療・介護の提供はできません。丸子中央病院の9Fにある職員レストランでは一流シェフがバランスの取れた食事を提供します。1食あたり約200gの野菜を採ることができ、職員の健康管理、モチベーションの向上に努めています。また、丸子中央病院以外の施設には食事手当が支給されます。

• 賞与 年２回
• 昇給 年１回
• 退職金制度
  ※勤続年数２年以上
• 永年勤続表彰
  ※15年、30年
• 財形制度
• 団体扱生命保険
• 人間ドック受診の補助
• 年間休日121日（※3）
• 慶弔休暇、育児・介護休暇
• 住宅手当
  ※ケア東久留米・ケア新小岩・ケア大宮
• 通勤手当
  ※上限25,000円
• 未満児保育料補助
  ※ケア東久留米・ケア新小岩・ケア大宮
• 病児保育
  ※長野県施設のみ
• 職員旅行
• クラブ活動（※4）
  ※丸子中央病院のみ
• 日本病院倶楽部加入
  福利厚生優待制度

※3：ケア新小岩・ケア東久留米・ケア大宮　花の丘　の年間休日数は103日です